Sistema de status e papéis
sociais
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A posição ocupada pelo indivíduo no grupo
social ou na sociedade denomina-se status social.
•
O status social implica direitos, deveres,
manifestações de prestígio e até privilégios, conforme o valor social conferido
a cada posição.
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Numa sociedade, o indivíduo ocupa tantos status
quantos são os grupos sociais a que pertence.
Dependendo
da maneira pela qual o indivíduo obtém seu status, este pode ser classificado
em:
¨ status
atribuído - não é escolhido voluntariamente pelo indivíduo e
não depende de suas ações ou qualidades. Por exemplo, o status de "filho
de operário" ou de "irmão caçula". Os principais fatores
atribuidores de status são: idade, sexo, raça, laços de parentesco, classe
social etc.;
¨ status
adquirido - obtido em função das qualidades pessoais do
indivíduo, de sua capacidade e habilidade. Os status que uma pessoa obtém ao
longo da vida como resultado de competição e trabalho são status adquiridos,
pois dependem de suas habilidades pessoais e supõem uma vitória sobre outros
concorrentes e o reconhecimento de tal êxito pelo grupo social.
Papel
social
•
Papéis sociais são os comportamentos que o
grupo social espera de qualquer pessoa que ocupe determinado status social.
•
Corresponde mais precisamente às tarefas, às
obrigações inerentes ao status.
•
Todas as pessoas sabem o que esperar ou
exigir do indivíduo, de acordo com o status que ele ocupa no grupo ou na
sociedade. E a sociedade sempre encontra meios para punir os indivíduos que não
cumprem seu papel.
Estrutura e
organização social
•
Estrutura social é o conjunto ordenado de partes
encadeadas que formam um todo; é a totalidade dos status existentes em
determinado grupo social ou sociedade.
•
Organização social: o conjunto de todas as ações
realizadas quando os membros de um grupo desempenham seus papéis sociais.
•
A estrutura social refere-se a uma totalidade
composta de partes, enquanto a organização social refere-se às relações que se
estabelecem entre essas partes
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